Bei einer Zeitarbeitsfirma habe ich doch gravierende Nachteile, wenn es um die Bezahlung geht. Da stellen sich die fest angestellten Mitarbeiter immer besser. Warum also sollte ich mich bei Ihnen bewerben?

Sie erhalten bei uns einen fairen und attraktiven Lohn und darüber hinaus auch die bekannten Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie bleiben bei der Wahl des Arbeitsplatzes flexibel und können von dem Unternehmen, in dem Sie aktuell beschäftigt sind, bei Eignung auch unbefristet übernommen werden. Dass Sie Ihre Leistung bringen müssen, versteht sich von selbst.